ابحث عن التشريع
قرار وزير العمل والتنمية الاجتماعية رقم (91) لسنة 2017 بشأن الترخيص بتسجيل جمعية إمداد الخيرية
التاريخ:
28/12/2017
رقم الجريدة الرسمية:
3346

وزارة العمل و التنمية الاجتماعية

قرار رقم (91) لسنة 2017
بشأن الترخيص بتسجيل جمعية إمداد الخيرية

وزير العمل والتنمية الاجتماعية:

 بعد الاطلاع على قانون الجمعيات والأندية الاجتماعية والثقافية والهيئات الخاصة العاملة في ميدان الشباب والرياضة والمؤسسات الخاصة، الصادر بالمرسوم بقانون رقم (21) لسنة 1989 وتعديلاته،

وعلى القرار رقم (2) لسنة 1990 في شأن تنظيم سجل قيد الجمعيات والأندية الاجتماعية والثقافية الخاضعة لإشراف وزارة العمل والشئون الاجتماعية،

وعلى اللائحة النموذجية للنظام الأساسي للجمعيات والأندية الاجتماعية والثقافية الخاضعة لإشراف وزارة التنمية الاجتماعية، الصادرة بالقرار رقم (4) لسنة 2007،

وعلى القرار رقم (65) لسنة 2012 بشأن نظام الترخيص بجمْع المال للجمعيات والأندية الاجتماعية والثقافية الخاضعة لإشراف وزارة التنمية الاجتماعية،

وعلى النظام الأساسي لجمعية إمداد الخيرية،

قرر الآتي:

مادة - 1 -

تسجَّل جمعية إمداد الخيرية في سجل قيد الجمعيات والأندية الاجتماعية والثقافية تحت قيد رقم (1/ج/أج/خ/2017).

مادة - 2 -

يُنشَر هذا القرار وملخص النظام الأساسي المرافق في الجريدة الرسمية، ويُعمل بهما من اليوم التالي لتاريخ النشر.

وزير العمل والتنمية الاجتماعية

جميل بن محمد علي حميدان

صدر بتاريخ: 23 ربيع الأول 1439هـ

الموافق: 11 ديسمبر 2017م


 

بيان بأسماء الأعضاء المؤسسين

لجمعية إمداد الخيرية

1-    حسين علي حسن علي محمد المرخي.

2-    حسين علي حسن علي مرهون.

3-    سوسن عبدالجليل جواد إبراهيم رجب.

4-    علي عباس منصور محمد أحمد الستري.

5-    السيد مجيد محسن إبراهيم محمد العالي.

6-    السيد حسن سعيد محفوظ حسن إبراهيم.

7-    فاضل عبدالعباس سلمان داود.

8-    علي محمد سعيد صالح جاسم العرادي.

9-    داوُد سلمان إبراهيم عبدعلي حسين.

10-     أحمد عبدالنبي سلمان كاظم علي.

11-     حسين ياسر منصور محمد أحمد الستري.

12-     محمد عبدالجليل عبدعلي العم.

13-     جعفر عباس خليل إبراهيم حسن.

14-     محمد عبدالرضا أمر الله أسد الله ملك.

15-     أبرار يوسف عطية الله كاظم الحجيري.

16-     إبراهيم عباس خليل إبراهيم حسن.

17-     غفران علي عبدالله إبراهيم العالي.

18-     علي عباس خليل إبراهيم حسن.

19-     أمل عبدالإله حسين السعيد.

20-     إبراهيم عبدعلي الدعيسي.


 

ملخص النظام الأساسي

لجمعية إمداد الخيرية

تنص المادة الأولى من النظام الأساسي على أن الجمعية قد تأسست بمملكة البحرين في عام 2017 تحت قيد رقم (1/ج/أج/خ/2017) طبقاً لأحكام قانون الجمعيات والأندية الاجتماعية والثقافية والهيئات الخاصة العاملة في ميدان الشباب والرياضة والمؤسسات الخاصة، الصادر بالمرسوم بقانون رقم (21) لسنة 1989 وتعديلاته والقرارات الوزارية الصادرة تنفيذاً له.

تُسجَّل الجمعية بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وتثبُت الشخصية الاعتبارية للجمعية من تاريخ نشر تسجيلها في الجريدة الرسمية طِبْقاً لأحكام القرار الوزاري رقم (2) لسنة 1990 في شأن تنظيم سجل قيد الجمعيات والأندية الاجتماعية والثقافية الخاضعة لإشراف وزارة العمل والشئون الاجتماعية.

مقر الجمعية ومركز إدارتها هو (شقة 24، طريق 4220، مجمع 657، عالي، مملكة البحرين).

ولا يجوز للجمعية الاشتغال بالسياسة أو الدخول في مضاربات مالية، كما لا يجوز لها أن تنتسب أو تشترك أو تنضم إلى جمعية أو هيئة أو نادٍ أو اتحاد مقره خارج مملكة البحرين بدون إذن مسبق من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بذلك.

وتقوم الجمعية في حدود القوانين المعمول بها في مملكة البحرين وبعد أخْذ الموافقة المسبقة من الجهات المختصة بالعمل على تحقيق الأهداف التالية:

1-    السعي إلى زيادة الوعي العام حول أهمية الحِفَاظ على النِّعَم والحَدِّ من الإسراف والتبذير.

2-    إفشاء روح التكافل بين أفراد ومؤسسات المجتمع.

3-    القيام بخدمة تغليف الأطعمة الزائدة وتوزيعها على الراغبين بأفضل المعايير.

وتسعى الجمعية لتحقيق أهدافها في حدود القوانين المعمول بها بمملكة البحرين، وبعد أخْذ الموافقة المسبقة من الجهات المختصة، بالوسائل التالية:

1-    تنظيم المؤتمرات والندوات والمنتديات والفعاليات وورش العمل ذات العلاقة، بعد أخْذ الموافقة المسبقة من الجهات الحكومية المختصة.

2-    دعم المشروعات والفعاليات الثقافية والاجتماعية للارتقاء بمستوى الفرد والمجتمع.

3-    استخدام وسائل الإعلام المختلفة للتوعية بأهداف الجمعية، بعد أخْذ الموافقة المسبقة من الجهات الحكومية المختصة.

4-    إصدار نشرات ومطبوعات وفق أهداف الجمعية المرسومة، بعد أخْذ الموافقة المسبقة من الجهات الحكومية المختصة.

5-    إنشاء موقع إلكتروني للجمعية على شبكة الإنترنت، بعد أخْذ الموافقة المسبقة من الجهات الحكومية المختصة.

6-    أية وسيلة ترتئيها الجمعية لتحقيق أهدافها.

وتستهدف الجمعية القيام بالأنشطة التالية:

1- اجتماعية.         2- خيرية.

وقد بيَّن النظام الأساسي شروط العضوية في الجمعية، وهي على النحو التالي:

1-    ألا يقل عمر العضو عن ثمانية عشر عاماً.

2-    أنْ يكون مقيماً في مملكة البحرين.

3-    أنْ يكون حسن السمعة والسلوك، وأنْ لا يكون قد حُكِم عليه في جريمة مخلَّة بالشرف أو الأمانة إلا إذا رُدَّ إليه اعتباره.

وبيَّن النظام الأساسي حقوق الأعضاء وواجباتهم، وطريقة الانضمام والانسحاب والفصل وإسقاط العضوية من الجمعية، كما بيَّنت المادة (17) من النظام حق العضو في التَّظَلُّم من قرار فصْله أمام الجمعية العمومية العادية وغير العادية، واعتبار قرار الجمعية العمومية نهائياً في هذا الشأن.

وقد تضمَّن النظام الأساسي بيان الهيئات المختلفة للجمعية، فقد اعتبر أن الجمعية العمومية هي السلطة العليا في رسْم سياسة الجمعية ومراقبة تطبيقها، وتسري قراراتها على جميع أجهزتها ولجانها وأعضائها. وبيَّن النظام الأساسي كيفية انعقاد الجمعية العمومية العادية منها وغير العادية والشروط الواجب اتِّباعها عند عقْدها والنصاب القانوني الواجب توافره وكيفية التصويت على قراراتها والدعوة إليها.

كما حدَّد النظام الأساسي اختصاصات كل من الجمعية العمومية العادية وغير العادية.

كما بيَّن النظام الأساسي أن مجلس الإدارة يتكون من 10 أعضاء تنتخبهم الجمعية العمومية من بين أعضائها لمدة سنتين قابلة للتجديد مدة أو مدداً أخرى، ويتم انتخابهم بالاقتراع السري المباشر.

واعتبر النظام الأساسي أن مجلس الإدارة هو السلطة التنفيذية للجمعية، ويقوم بتنفيذ السياسة التي ترسمها الجمعية العمومية والقرارات التي تُصدِرها تحقيقاً للأغراض المشروعة للجمعية. وبيَّن النظام الأساسي اختصاصات المجلس وشروط العضوية فيه، وحقه في تشكيل اللجان المختلفة، وأن اجتماعاته تعقد مرة كل شهر.

كما حدَّد النظام الأساسي طريقة التصويت وكيفية حل المجلس.

وحول مالية الجمعية بيَّن النظام الأساسي أن موارد الجمعية تتكون من:

1-    رسْم الانضمام الذي يدفعه العضو عقب قيده أو إعادة قيده بعضويتها.

2-    اشتراكات الأعضاء.

3-    الهبات والتبرعات التي تصرِّح بقبولها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.

4-    إيرادات الحفلات والمعارض والأسواق الخيرية التي تقيمها أو تشترك فيها الجمعية، بعد أخْذ موافقة الجهات المختصة.

5-    الأرباح الناتجة عن استثمار أموال الجمعية في حدود القوانين المعمول بها في مملكة البحرين.

كما بيَّن النظام الأساسي ضرورة احتفاظ الجمعية بالسجلات والدفاتر اللازمة لتسيير أعمالها، وأوجه صرف الأموال وطرق إيداعها، على أنْ تبدأ السنة المالية للجمعية من أول يناير وتنتهي في 31 ديسمبر من كل عام، وتستثنَى السنة الأولى بالنسبة لبدء السنة المالية، بحيث تبدأ من تاريخ نشر تسجيلها في الجريدة الرسمية إنْ لم يكن في شهر يناير، شريطة أنْ يكون الصَّرْف طِبْقاً للائحة المالية للجمعية، وعلى ضرورة أنْ يقوم مجلس الإدارة بعرْض الحساب الختامي على الجمعية العمومية لإقراره.

كما حدَّد النظام الأساسي طرق المراقبة المالية وتدقيق الحسابات الختامية لإيرادات ومصروفات الجمعية.

وأخيراً بيَّن النظام الأساسي كيفية تعديله وكيفية إدماج الجمعية أو تقسيمها، وقواعد حلها اختيارياً أو إجبارياً، والجهة التي تؤول إليها أموالها عند الحل.

وبعد إتمام عملية التصفية يقوم المصفِّي بتوزيع الأموال الباقية على الجمعيات التي تعمل في ميدان عمل الجمعية.

وإذا أصبحت طريقة التوزيع غير ممكنة تحدِّد وزارة العمل والتنمية الاجتماعية الهيئات الاجتماعية التي ترى توجيه أموال الجمعية إليها.

مشاركة هذه الصفحة